עובד שנפגע בתאונת עבודה ואינו מסוגל לעבוד עקב הפגיעה, זכאי לדמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי עבור תקופת אי הכושר — עד תשעים יום מיום הפגיעה.
הזכאות לדמי פגיעה חלה על מי שהוכר כנפגע עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי, ואשר רופא תעסוקתי אישר כי הוא אינו כשיר לעבודתו בתקופה הרלוונטית. גובה דמי הפגיעה מחושב על בסיס שכרו הרגיל של הנפגע בשלושת החודשים שקדמו לפגיעה.
ככל שהנפגע ממשיך לסבול מהשלכות הפגיעה בתום תקופת דמי הפגיעה, יופנה לוועדה רפואית שתקבע אם נותרה לו נכות — ובהתאם לכך תיקבע זכאותו לגמלת נכות מעבודה, נכות זמנית או נכות לצמיתות.
חשוב להקפיד על הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי בסמוך למועד הפגיעה, ולתעד כל טיפול רפואי הנוגע לאירוע — תיעוד זה משמש בסיס מרכזי להכרה בזכאות ולקביעת שיעור הנכות בהמשך ההליך.
