ביטוח לאומי

כל אדם אשר נפגע במהלך עבודתו זכאי לתבוע את "חברת הביטוח הלאומית".

חברה זו הנקראת במונחינו הידועים "המוסד לביטוח הלאומי" מחוייבת במענה לכל מבוטחיה (העובדים במדינת ישראל).

כל עובד במדינת ישראל מחוייב להעביר חלק משכרו למוסד לביטוח לאומי.

לרוב, אין אנו מודעים למשמעות העברה זו, אולם העברת תשלומי הביטוח הלאומי כמוה כרכישת פוליסת ביטוח – על כל המשתמע מכך.

כאמור, אדם הנפגע במהלך עבודתו זכאי לפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי.

פרק זמן עבודתו מוגדר (למעט הסייגים) – החל מהיציאה מביתו ועד לחזרתו לביתו.

אדם (עובד או עקר/ת בית) אשר בשל נכותו נפגע כושר השתכרותו בלפחות 50% יהיה זכאי לגמלת נכות כללית.

חשוב לציין כי על מנת לקבל גמלה כאמור אדם אינו צריך להוכיח כי עבד, וכמו כן, אין חשיבות כתוצאה ממה נגרמה נכותו של האדם.

התנאים לזכאות לגמלת נכות

• תושב ישראל שמלאו לו 18 ועדיין לא הגיע לגיל פרישה.
• נקבע ע"י פקיד המוסד לביטוח לאומי כי כושרו של האדם צומצם עקב נכות גופנית, שכלית או נפשית ב- 50% או יותר.

רופא הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60%, או בשיעור של 40% אם כתוצאה מאחד הליקויים מהם סובל האדם נקבעה לו נכות בשיעור של 25%.
חשוב לציין כי גם עקרת בית זכאית לקבצת נכות עקב פגיעה ביכולת לבצע את עבודות הבית – בתנאים מסוימים.

המוסד לביטוח לאומי מעניק הטבות במסגרת קצבת "ניידות" לתושבי ישראלים המוגבלים בניידותם עקב ליקויים בגפיהם התחתונות – עפ"י רשימת ליקויים.

התנאים לזכאות לגמלת ניידות הם:

• תושב ישראל הנמצא בישראל.
• מעל גיל 3 ולפני גיל הפרישה.
• ועדה רפואית קבעה לו מגבלה בניידות – עפ"י רשימת הליקויים המוגדרת.
• נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, או שנקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון בר תוקף, אך יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.

בנוסף, לכל אחת מההטבות שניתן לקבל מהמוסד לביטוח לאומי קיימים תנאי זכאות ייחודיים.

בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לפני גיל 3, במקרה של אחים המתגוררים במשותף, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה, וכן במקרים מסויימים לאחר גיל הפרישה.

לשם קבלת ייעוץ מקצועי מקיף בעניין הזכות לקבלת הטבות ממחלקת ניידות, יש לפנות לעורך דין המומחה בתחום המוסד לביטוח לאומי והניידות

המוסד לביטוח לאומי מעניק לאנשים שהגיעו לגיל פרישה, והמתגוררים בביתם, ונזקקים לעזרה בביצוע פעולות היום יום (כגון הלבשה, הליכה, רחצה וכו'), וכן לזקנים הנזקקים להשגחה בביתם למען בטיחותם – גמלת סיעוד.

בניגוד לגמלאות אחרות שנותן המוסד לביטוח לאומי, אין מדובר בתשלום כספי, אלא בגמלה בעיון באמצעות שירותי סיעוד הניתנים לו ע"י מטפלים ששכרם משולם ע"י המוסד לביטוח לאומי, ואשר מסייעים לזכאי לגמלה בביצוע פעולות היום יום ובניהול משק הבית.

חשוב לציין כי בעקבות תיקון החוק, קיימת היום אפשרות לקבלת גמלת סיעוד (בכסף) לאדם המעסיק מטפל צמוד.